Dr. Babette Sonntag

Kennst Du das Gefühl? Ein Team sitzt zusammen. Die Luft dick, Budget weg, Leute fehlen, Termine brennen. Alle reden darüber, was nicht geht. Die Liste der Einschränkungen wird länger und länger. Ihr seid in der Innovationssackgasse. Am Ende ist die Frustration größer als vorher und man vereinbart einen Folgetermin, weil man nicht voran gekommen ist. Ich erlebe das so oft und natürlich gibt es die gleiche Ausgangssituation auch in japanischen Teams. Der Unterschied liegt oft nur in einem...

Psychologische Sicherheit fördert Innovation Teams mit hoher psychologischer Sicherheit erzielen mehr Innovationsoutput. Psychologische Sicherheit scheint ein "In"-Begriff zu sein. Oder ist es mehr als das? Und was bedeutet das für Innovationsmanagement? Stelle dir ein Team vor, in dem jede Idee ausgesprochen werden darf – selbst wenn sie auf den ersten Blick absurd wirkt. Ein Umfeld, in dem es statt "Nein, aber..." eher heißt: "Ja, und...". In dem ein kurzer Gedankenimpuls als Einladung zum...

Ein Unternehmen wird nicht innovativer, weil es tolle Tools einsetzt. Der Erfolg von Innovation hängt nicht von der Anzahl der eingesetzten Tools ab, sondern von einem flexiblen Vorgehen, das von einer offenen und kreativen Kultur getragen wird. Ein durchdachtes Tool-Setup, das Prozesse unterstützt aber nicht einfach nur automatisiert, ist dabei der Schlüssel, um den Tool-Friedhof zu vermeiden und Innovation wirklich voranzubringen.