BLOG ZU INNOVATIONSMANAGEMENT, JAPANISCHEN METHODEN UND MEHR

Eine Methode, um auf einfache Art die Schmerzpunkte deines Gegenübers, die du adressieren willst, zu finden: Die 5-Why-Methode (5-W-Methode). Hintergrundwissen zur Methode Sie kommt ursprünglich aus dem Qualitätsmanagement und ist ein Instrument zur Ursache-Wirkung-Bestimmung. Toyoda Sakichi gilt als Vater dieser Methode. Er war ein großer Erfinder und Gründer der Toyota Industries Corporation, Ltd. Seine Lehre lautet wie folgt: Tritt ein Problem auf, frage fünfmal warum, um

Manchmal stecken wir fest. Wir kommen mit einer Idee oder einem Lösungsansatz einfach nicht weiter und drehen uns im Kreis. Was kann da helfen? Eine längere Kaffeepause Etwas ganz anderes machen Mit Kollegen oder Freunden diskutieren einen Workshop abbrechen die Diskussion vertagen Manchmal geht es aber mit den richtigen Fragen und einer entspannten inneren Einstellung doch weiter. Die innere Einstellung Wenn du oft für die Moderation von Workshops verantwortlich bist, dann w