BLOG ZU INNOVATIONSMANAGEMENT, JAPANISCHEN METHODEN UND MEHR

Orientierung auf dem Weg vom Was zum Warum Stell dir vor, du stehst an einem sonnigen Morgen unter einem blühenden Kirschbaum. Die Blüten leuchten zartrosa gegen den blauen Himmel. Du weißt, dass sie in wenigen Tagen abfallen werden wie Schnee. Die perfekte Schönheit währt kurz und man kann sie nicht festhalten. Genau diese Vergänglichkeit macht den Moment so besonders und motiviert jedes Jahr Japaner dazu, diesen schönen Anblick zu genießen und unter den blühenden Bäumen gem

Orientierung und Wegmarken sind wichtig Ich erinnere mich noch genau an den Moment, als mir klar wurde, dass etwas Grundlegendes fehlte. Ich saß in einem Strategiemeeting in Tokio gemeinsam mit deutschen und japanischen Kolleginnen und Kollegen. Wir waren gut ausgestattet mit einem westlichen Werkzeugkoffer: Design Thinking, Lean Startup, OKRs. Alles griffbereit. Alles erprobt. Würde das auch im japanischen Projekt super funktionieren? Ich habe sofort gespürt: Hier greift et

Keynote-Video über japanische Managementprinzipien, die Innovationsmanager und Unternehmenskulturen bereichern können

Tool-Friedhof: Ein trauriger Anblick ;-) Immer mal wieder neue Tools für Innovationsmanagement - gegen den Innovationsfrust? Vielleicht kommen ja dann die tollen Ideen. Und die Notizen sehen auch gleich viel schicker aus. Oder es fällt nicht so auf, dass der Input dürftig ist... So sammeln sich Plattformen und Software an, die zwar ausprobiert, aber selten wirklich integriert oder sinnvoll genutzt werden - oft führt das nicht zu mehr Innovation, sondern zu Unübersichtlichkeit

Dier Blogpost beschreibt, wie man die richtigen Innovations-Superkräfte identifiziert

Heute geht es nicht um Impulse aus dem japanischen Universum, sondern um einen strategischen Schatz Made in China. Strategeme waren mir als alte chinesische Weisheiten bekannt, als ich während meiner Arbeit im Rahmen eines deutsch-chinesischen M&A-Projektes immer wieder darauf gestoßen wurde. Zuerst war es nur ein Gefühl, dass mir bestimmte Verhaltensweisen oder Reaktionen unserer chinesischen Partner irgendwie bekannt vorkamen. Dann aber habe ich eindeutige Parallelen zu den

Ganzheitliche Innovations- und Strategieberatung mit dem 360° Innonauten-Scan! In meinem Blogbeitrag ( Ganzheitliche Innovations- und Strategiearbeit - Der 360° Innonauten-Scan ) stelle ich mein Beratungsmodell vor, in dem mit einem Rundum-Blick die relevanten Einflussfaktoren für Innovations- und Strategiearbeit analysiert und persönlichkeitsbasierte Maßnahmen gefunden werden. Mit der einzigartigen Integration japanischer Businessansätze hilft mein Ansatz dabei, neue Wege je

Nach dem großen Echo auf meinen Blogbeitrag  Ethik und Innovation: Big in Japan  komme ich gerne dem Wunsch einiger Leser nach mehr Impulsen aus Japan nach. Danke für Euer Feedback! Heute stelle ich die Fragen: Welche traditionellen Ansätze sind prägend für die japanische Kultur? Lassen sie sich verbinden, um neue Impulse für Innovationsmanagement zu bekommen? Effizienz und Innovation sind unbestritten zwei der treibenden Kräfte, die Japan seit Jahrzehnten zu einer der führen

Ethik und Innovation - von Japan lässt sich jede Menge über Innovationsmanagement lernen! Die japanische Kultur und Gesellschaft haben mich schon immer fasziniert und mit ihrem Geist des Gemeinwohls, des Respekts und des gegenseitigen Wohlwollens eine starke Anziehungskraft ausgeübt. Seit über 30 Jahren beschäftige ich mich privat und beruflich intensiv mit Land und Leuten sowie der Wirtschaft Japans. In diesem Post möchte ich mit meiner Leidenschaft und meinem Wissen einen D

Innovation wird oft mit großen Durchbrüchen oder revolutionären Ideen assoziiert. Doch wahre Innovation liegt nicht nur in den großen, weltverändernden Erfindungen, sondern findet auch im Kleinen und Unspektakulären statt. Ich möchte Dir mit diesem Blogbeitrag Mut machen, Dich als kreativer, innovativer Mensch zu fühlen und zu erkennen, dass auch kleine Dinge, die Du im Alltag verbesserst, Innovationen sind. Ich höre manchmal: "Für Innovationsmanagement ist unser Unternehmen

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist es leicht, sich durch Stress und Überlastung im kreativen, innovativen Denken gehemmt zu fühlen.   Kreativität ist keine Eigenschaft, die man einfach an- und ausschalten kann. Empfehlungen, um die Kreativität anzuregen, sind oft: Nimm dir Zeit, denke in Ruhe nach und reflektiere… Genau das geht meistens einfach nicht, da wir in einem komplexen Umfeld aus Verpflichtungen, Erwartungen und Anforderungen leben und mit vielen anderen

Innovation ist an sich schon eine große Herausforderung für die meisten Unternehmen. Bei genauer Betrachtung können wir eine Menge an weiteren Herausforderungen auf operativer Ebene entdecken, mit denen sich Innovationsmanager und Projektmanager täglich auseinandersetzen. Hier findest du meine Gedanken dazu. Starten wir mit meiner #1 bis #3: #1 Fehlende Innovationsstrategie Eine Innovationsstrategie lenkt die Innovation, bestimmt ihren Kurs. Dazu gehört es, eine Innovationsvi