BLOG ZU INNOVATIONSMANAGEMENT, JAPANISCHEN METHODEN UND MEHR

Tool-Friedhof: Ein trauriger Anblick ;-) Immer mal wieder neue Tools für Innovationsmanagement - gegen den Innovationsfrust? Vielleicht kommen ja dann die tollen Ideen. Und die Notizen sehen auch gleich viel schicker aus. Oder es fällt nicht so auf, dass der Input dürftig ist... So sammeln sich Plattformen und Software an, die zwar ausprobiert, aber selten wirklich integriert oder sinnvoll genutzt werden - oft führt das nicht zu mehr Innovation, sondern zu Unübersichtlichkeit

Nach dem großen Echo auf meinen Blogbeitrag  Ethik und Innovation: Big in Japan  komme ich gerne dem Wunsch einiger Leser nach mehr Impulsen aus Japan nach. Danke für Euer Feedback! Heute stelle ich die Fragen: Welche traditionellen Ansätze sind prägend für die japanische Kultur? Lassen sie sich verbinden, um neue Impulse für Innovationsmanagement zu bekommen? Effizienz und Innovation sind unbestritten zwei der treibenden Kräfte, die Japan seit Jahrzehnten zu einer der führen

Innovation wird oft mit großen Durchbrüchen oder revolutionären Ideen assoziiert. Doch wahre Innovation liegt nicht nur in den großen, weltverändernden Erfindungen, sondern findet auch im Kleinen und Unspektakulären statt. Ich möchte Dir mit diesem Blogbeitrag Mut machen, Dich als kreativer, innovativer Mensch zu fühlen und zu erkennen, dass auch kleine Dinge, die Du im Alltag verbesserst, Innovationen sind. Ich höre manchmal: "Für Innovationsmanagement ist unser Unternehmen

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist es leicht, sich durch Stress und Überlastung im kreativen, innovativen Denken gehemmt zu fühlen.   Kreativität ist keine Eigenschaft, die man einfach an- und ausschalten kann. Empfehlungen, um die Kreativität anzuregen, sind oft: Nimm dir Zeit, denke in Ruhe nach und reflektiere… Genau das geht meistens einfach nicht, da wir in einem komplexen Umfeld aus Verpflichtungen, Erwartungen und Anforderungen leben und mit vielen anderen

Manchmal stecken wir fest. Wir kommen mit einer Idee oder einem Lösungsansatz einfach nicht weiter und drehen uns im Kreis. Was kann da helfen? Eine längere Kaffeepause Etwas ganz anderes machen Mit Kollegen oder Freunden diskutieren einen Workshop abbrechen die Diskussion vertagen Manchmal geht es aber mit den richtigen Fragen und einer entspannten inneren Einstellung doch weiter. Die innere Einstellung Wenn du oft für die Moderation von Workshops verantwortlich bist, dann w