BLOG ZU INNOVATIONSMANAGEMENT, JAPANISCHEN METHODEN UND MEHR

Kennst Du das Gefühl? Ein Team sitzt zusammen. Die Luft dick, Budget weg, Leute fehlen, Termine brennen. Alle reden darüber, was nicht geht. Die Liste der Einschränkungen wird länger und länger. Ihr seid in der Innovationssackgasse. Am Ende ist die Frustration größer als vorher und man vereinbart einen Folgetermin, weil man nicht voran gekommen ist. Ich erlebe das so oft und natürlich gibt es die gleiche Ausgangssituation auch in japanischen Teams. Der Unterschied liegt oft n

Ein Unternehmen wird nicht innovativer, weil es tolle Tools einsetzt. Der Erfolg von Innovation hängt nicht von der Anzahl der eingesetzten Tools ab, sondern von einem flexiblen Vorgehen, das von einer offenen und kreativen Kultur getragen wird. Ein durchdachtes Tool-Setup, das Prozesse unterstützt aber nicht einfach nur automatisiert, ist dabei der Schlüssel, um den Tool-Friedhof zu vermeiden und Innovation wirklich voranzubringen.

Ganzheitliche Innovations- und Strategieberatung mit dem 360° Innonauten-Scan! In meinem Blogbeitrag (Ganzheitliche Innovations- und Strategiearbeit - Der 360° Innonauten-Scan) stelle ich mein Beratungsmodell vor, in dem mit einem Rundum-Blick die relevanten Einflussfaktoren für Innovations- und Strategiearbeit analysiert und persönlichkeitsbasierte Maßnahmen gefunden werden. Mit der einzigartigen Integration japanischer Businessansätze hilft mein Ansatz dabei, neue Wege jens

Eine Methode, um auf einfache Art die Schmerzpunkte deines Gegenübers, die du adressieren willst, zu finden: Die 5-Why-Methode (5-W-Methode). Hintergrundwissen zur Methode Sie kommt ursprünglich aus dem Qualitätsmanagement und ist ein Instrument zur Ursache-Wirkung-Bestimmung. Toyoda Sakichi gilt als Vater dieser Methode. Er war ein großer Erfinder und Gründer der Toyota Industries Corporation, Ltd. Seine Lehre lautet wie folgt: Tritt ein Problem auf, frage fünfmal warum, um

Eine Kurzübersicht über das richtige Pitchen

Innovation wird oft mit großen Durchbrüchen oder revolutionären Ideen assoziiert. Doch wahre Innovation liegt nicht nur in den großen, weltverändernden Erfindungen, sondern findet auch im Kleinen und Unspektakulären statt. Ich möchte Dir mit diesem Blogbeitrag Mut machen, Dich als kreativer, innovativer Mensch zu fühlen und zu erkennen, dass auch kleine Dinge, die Du im Alltag verbesserst, Innovationen sind. Ich höre manchmal: "Für Innovationsmanagement ist unser Unternehmen

...und weil wir das übersehen, vergeben wir Chancen. Umgang mit ungeplanten Situationen Naja, vielleicht trifft das nicht auf das ganze Leben zu, aber auf viele Situationen. Z.B. wenn ich auf der Arbeit eine neue Idee vorstelle, im Abteilungsmeeting eine Präsentation über den Projektstatus halte, wenn ich plötzlich gefragt werde, woran ich gerade arbeite, wenn ich meiner Familie oder Freunden einen Vorschlag für´s Wochenende machen will, .... Ich beziehe mich auf Situationen,

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist es leicht, sich durch Stress und Überlastung im kreativen, innovativen Denken gehemmt zu fühlen. Kreativität ist keine Eigenschaft, die man einfach an- und ausschalten kann. Empfehlungen, um die Kreativität anzuregen, sind oft: Nimm dir Zeit, denke in Ruhe nach und reflektiere… Genau das geht meistens einfach nicht, da wir in einem komplexen Umfeld aus Verpflichtungen, Erwartungen und Anforderungen leben und mit vielen anderen

Zum Thema "Innovationsmanagement als Mitarbeitendenbenefit" hatte ich die Ehre, beim Employer Branding-Experten Brandforce GmbH auf dem Blauen Sofa von Andrea Wojciechowski und Celine Freudenthal interviewt zu werden. Ich wurde begleitet von Dr. Ralf Lay, dem Innovationsexperten, geschätzten Kollegen und Gründer von Silicon Software. Ralf und ich arbeiten schon lange im Bereich des Innovationsmanagements zusammen und haben viele lange philosophische und praktische Diskussione

Manchmal stecken wir fest. Wir kommen mit einer Idee oder einem Lösungsansatz einfach nicht weiter und drehen uns im Kreis. Was kann da helfen? Eine längere Kaffeepause Etwas ganz anderes machen Mit Kollegen oder Freunden diskutieren einen Workshop abbrechen die Diskussion vertagen Manchmal geht es aber mit den richtigen Fragen und einer entspannten inneren Einstellung doch weiter. Die innere Einstellung Wenn du oft für die Moderation von Workshops verantwortlich bist, dann w

Angst vor Veränderungen kennt jeder von uns. Es ist normal, Unsicherheit und Unbehagen zu empfinden, wenn Neues und Unbekanntes auf uns zukommt - auch als Top-Innovator. Beim Sortieren von Workshopunterlagen ist mir ein Bild in die Hand gefallen, welches ich mal für einen Workshop zum Thema Management of Change gezeichnet habe und das ich mit euch als Mutmacherbild teilen möchte: Veränderungsmutmacher Auch Menschen, die sehr innovativ sind oder deren Job Innovation ist, kenne

Vielleicht hast du das auch schon gehört oder selber gesagt: "Powerpoint kann ich nicht gut!". Oft haben wir alle uns auch schon dabei gelangweilt, unendlich viele Charts präsentiert zu bekommen. Dabei ist Powerpoint ein mächtiges und hilfreiches Kommunikationswerkzeug. Und gar nicht so komplex, wenn du nicht den Anspruch hast, jede Funktion zu kennen und zu beherrschen. In Innovationsprojekten erstellen wir jede Menge Powerpoints: zum Präsentieren, zum Dokumentieren, zum Nac

Was ist eigentlich ein Pitch? Was macht einen überzeugenden Pitch aus? Pitchen in jeder Lebenslage - was meine ich damit? Viele reden vom Pitchen, aber die wenigsten beherrschen das Handwerk: Für einen guten Pitch musst du verstehen, wer genau dir gegenübersteht. Und was genau du erreichen willst. Wenn du das nicht bedenkst, brauchst du gar nicht erst pitchen. Was ist ein Pitch? Seit dem Erfolg von TV-Sendungen, wie der Höhle der Löwen, wird viel öfter über "Pitches" geredet.